为进一步增强信心、坚定决心，扎实做好护理学院2022年毕业生就业工作。4月25日晚，护理学院线上与线下同步召开了2022届毕业生“奋斗有我 ‘就’在吉林”百日冲刺工作部署会议。护理学院负责人宋宇、教学负责人何凤云、护理党总支副书记任佳伟、学院全体教师及2019级全体辅导员参会。会议由护理学院办公室副主任张艳主持。

会上，任佳伟传达了护理学院2022届毕业生“奋斗有我 ‘就’在吉林”百日冲刺行动工作方案；护理学院就业干事刘俊玲对就业工作进行了介绍并分享了经验。

宋宇介绍了当前严峻的就业形势，剖析当前就业难点。针对难点，提出全员参与、就业包保、家校联动、闭环管理等措施，并建立就业工作奖惩制度。希望全院教师高度重视，勇担责任，齐心合力，积极拓展就业渠道，优化就业资源，全力推进学院毕业生高质量就业。

此次会议，统一了我院全体教师做好就业工作的思想，提高了认识，明确了目标，营造了团结一致、广开思路、多措并举，以全院之力做好就业工作的浓厚氛围，为确保完成2022年就业工作奠定了坚实的基础。