长春医学高等专科学校护理学院

2020年就业工作目标责任书

为深入贯彻落实《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》文件精神，努力促进毕业生充分就业，多措并举做好学院毕业生就业工作，确保实现我院“稳就业”工作目标，按照学校要求，特制定本责任书。

一、落实学院毕业生就业工作领导责任制，学院院长为本院就业工作第一责任人。

二、学院将毕业生就业工作摆上重要的议事日程，成立包括学院院长、党总支书记、学办主任、系办主任、实习就业干事等在内的毕业生就业工作领导小组，为毕业生就业工作提供组织保障。学院严守教育部就业统计“四不准”要求。

三、学院要充分发挥辅导员在就业工作中的重要作用，建立起辅导员作为就业工作为直接责任人的工作机制。充分发挥辅导员在毕业生的就业服务和就业指导能力，做好个性化辅导工作。

四、辅导员要及时、准确地报送各项信息，确保就业情况的真实性。

五、学院制定分阶段就业目标2020年8月10日67%，2020年12月10日87%。辅导员根据实际情况制定本人的阶段目标，并力争上游，保证我院2020年毕业生就业工作的顺利完成。

就业阶段目标表

班级	班级人数	时间节点	就业总人数	就业率%
		2020年6月末
		2020年8月10日
		2020年12月10日

七、2020年情况特殊，形势严峻，辅导员要迎难而上，千方百计促就业，并承诺按责任目标完成任务，确保就业目标完成。学院将毕业生就业工作成效作为考核辅导员工作业绩的重要内容。

八、此责任书从签字之日起执行。

 

 

 

学院责任人：   辅导员：

2020年5月 日        2020年5月 日