为切实推进2025届毕业生就业工作，3月31日中午，护理学院在善学楼五楼会议室召开了2025年就业工作推进会。院长高寒、副书记杨静然、就业干事以及全体2025届辅导员参加了此次会议。

会议伊始，毕业班辅导员依次汇报了目前班级就业情况，包括已落实就业单位的人数、就业单位的类型和分布等，同时详细阐述了就业工作的预计推进步骤，并明确了下一阶段的具体工作目标和关键时间节点。此外，辅导员们还提出，部分学生就业意愿不明确，就业市场竞争激烈导致岗位获取难度较大等。

随后，杨敬然宣布了2025届辅导员就业结对子帮扶计划。该计划旨在进一步加强对毕业生的就业指导与帮扶，将就业经验丰富的辅导员与2025届毕业生结成对子，进行一对一的指导和帮助。通过定期的沟通交流，深入了解学生的就业需求和困惑，为学生提供个性化的就业建议和科学的职业规划指导，从而助力学生更加顺利地实现就业。

最后高寒进行了总结发言。她强调，就业工作是学院工作的重中之重，关系到学生的未来和学校的发展。针对当前就业工作中存在的问题，学院将积极探究有效措施，要进一步加强与用人单位的联系与合作，拓宽就业渠道，尽可能地为学生提供更多就业岗位。同时，需持续关注并深入了解学生的就业心理状态，强化就业心理辅导机制，以助力学生构建积极的就业观念，进一步提振其就业信心。此外，高寒还鼓励大家要创新工作方法，提高就业工作的效率和质量，确保2025届毕业生就业工作能够顺利完成，实现毕业生及时充分就业。

此次就业工作推进会的召开，对于2025届毕业生就业工作更加明确了方向，理清了思路。学院将致力于进一步强化就业工作的组织领导体系，完善就业服务保障体系，以饱满的热情和坚定的决心，全力推动毕业生就业工作迈向新台阶，取得显著成效。（文、图：刘俊玲   审核人：高寒   护理学院供稿）

宣 传 部  

2025年4月2日